Видео с ютуба 육아휴직 거부 시 벌금

거부를 거부한다!🖐️출산휴가 · 육아휴직 거부 시 대처방법

[주목] 사업주&인사담당자 | 육아휴직 거부 시 벌금 500만원 vs. 허용 시 육아휴직 지원금 연 최대 870만원 [이수진 노무사]

'육아휴직은 그림의 떡' 휴직 거부하는 회사, 대처법은?

회사가 육아휴직 거부하면 어떻게 해야 하나요?

[필수] 근로자의 육아휴직(1년 6개월X, 1년O) 사용 요건과 사업주의 육아휴직 거부 시 대응 방법 [이수진 노무사]

눈치 보이는 '육아휴직'..."거절당해도 신고 없이 처벌 안 돼" / YTN

눈치 보이는 '육아휴직'..."거절당해도 신고 없이 처벌 안 돼" / YTN

확 달라지는 육아지원제도 Q&A - "6개월 늘어난 육아휴직, 누가 어떻게 사용하나요?"

2025년 육아휴직 사업주지원금 | 바뀌는 육아휴직 사업주 지원제도 확인하고 신청하기!

[자막뉴스] "저 육아 휴직 좀 쓸게요" 그랬더니 회사 없앤 사장님 / KBS 2023.08.05.

육아휴직 사용 꿀팁 대방출😎 받아적어~ #shorts

육아휴직 후 퇴사한다는 후임… #육아휴직 #출산휴가 #중소기업 #대기업 #휴가 #복지

확 달라지는 육아지원제도 Q&A - "24년부터 육아휴직에 들어간 사람, 사후지급금은 어떻게 되나요?"

직원이 육아휴직 신청한다면? 사업주도 준비할게 있어요. | 1분노무상식 #육아휴직 #육아휴직급여 #노동법

육아휴직 하면 퇴직금이 낮아질까? | #shorts

[7편] 육아휴직, 신청서는 언제?

2025년 개정되는 육아휴직 신청방법